Hayat bitmeyen bir öğrenme yolculuğudur. Koçluk çalışmaları, hayatında azla yetinmeyen, neleri hak ettiğini bilen ve daha fazlasını hayatına katmak isteyen bireylere bu kazanımları sunan tam donanımlı bir çalışma ve sistemdir.
Günümüz çalışma ortamı, yöneticilerde stres ve performans kaygısı yaratmakta ve yöneticileri yalnızlaştırmaktadır.
Bu da tüm kadroyu etkileyen bir durum haline gelmekle beraber, yöneticinin işi üzerindeki etkinliğini, performansını ve yönetim becerilerini artırırken, iş ve özel yaşamındaki denge konusunda da farkındalık sağlamak adına kurumunuzda çalışan yöneticilerinizin ihtiyaç ve dinamiğine uygun kurumsal danışmanlık ve koçluk hizmetimizden yararlanabilmeniz için iş ortağınız olmaya hazırız.
Danışmanlık sürecim çok yalın ve sade bir sistem üzerine kuruludur.
Melek Koç Akademi de danışmanlık süreci 2 adımdan oluşur.
Senin için en uygun olduğunu düşündüğü danışmanlığı ilgili sayfadan seç ve siparişini ver. Eğer hangi danışmanlığı seçeceğin konusunda kararsızsan mutlaka bana ulaş ve ücretsiz yardım al.
Melek Koç Akademi öncelikle ‘’Ben kimim?’’ sorusunun cevaplarını bireye buldurarak kendisini tanımasına yardımcı olur. Kendini tanıyan birey de değerlerinin farkındadır ve ne istediğini bilir. Hedef belirlendikten sonra da artık nereye, nasıl gidileceğinin cevaplarını kolayca bulmaya başlar. Akademi ve danışmanlık süresince tavsiyelerimi ve ricalarımı hayatına uygulamaya çalış.
Cevap 1
Cevap 2
Cevap 3
Cevap 4
Cevap 5
Cevap 6
Cevap 7
Cevap 8
Boğaziçi Üniversitesi ve Yaşam Atölyesi iş birliği ile Kişisel Dönüşüm Danışmanı eğitimini; Marmara Üniversitesi ve FA Coach Academy iş birliği ile Profesyonel Koçluk eğitimlerini almıştır. Sayısız seminer ve nish eğitimler sonrasında kurucusu olduğu danışmanlık ve akademi bünyesinde Kişisel Dönüşüm Danışmanlığı, bireysel ve kurumsal koçluk alanların da danışmanlık vermektedir.
Ayrıca kurumlara yönelik eğitim ve seminerlerde eğitmen olarak görev yapmakta olup kariyerini eğitim ve danışmanlık alanına yönlendirmesindeki en büyük etken mevcut mesleğindeki istikrarlı başarısı yön vermiştir.
2010 yılı itibariyle kendi acenteliğini kurmuş sigorta faaliyetlerini sürdürmekte ve sigorta satış okulunda eğitim vermeye devam etmektedir.
Şimdi bu yolculuğumda gelin, birlikte hayatınıza iz bırakalım.
Doğal hayata baktığımızda canlıların yaşamının devamlılığını sağlayan etkinin güçlü olmalarından değil doğal yaşama ve değişime uyum sağlamalarından kaynaklandığını görürüz. Günümüz dünyası sürekli gelişen bilim ve teknoloji ile kendini yenilemeye geliştirmeye devam ediyor. Fütürolog’lar da gelecekte, ‘’daha iyi ve daha çok eğitim’’ alan insanların başarılı olacaklarını ve böylece refaha ve mutluluğa ulaşacaklarını savunuyorlar.
Hal böyle olunca da yeniliklere uyum sağlamak kaçınılmaz olacaktır. O zaman da akla gelen ilk soru ”insanlar bu değişime nasıl adapte olacaklar?”
Bu amaçla 1890’lı yılların başında önce sporcuların performansını artırmak üzere uygulanan bazı teknik ve yöntemlerle ortaya çıkan koçluk yaklaşımı, günümüzde de kurumlarda ve bireysel yaşamda verimliliği ve başarıyı artırmak için uygulanmaya devam ediyor.
Koçluk, öncelikle kişisel gelişim ve farkındalık sağlar. Bireyin kendisini tanıyarak, ne olduğu, ne olmak istediği ve nereye ulaşmak istediği ile potansiyelinin ortaya çıkmasına odaklanarak, davranışlarında ve seçimlerinde daha esnek olabilmesini sağlayan bir çalışma modelidir.
Koçluk bakış açısı öncelikle ‘’Ben kimim?’’ sorusunun cevaplarını bireye buldurarak kendisini tanımasına yardımcı olur. Kendini tanıyan birey de değerlerinin farkındadır ve ne istediğini bilir. Hedef belirlendikten sonra da artık nereye, nasıl gidileceğinin cevaplarını kolayca bulmaya başlar.